למרות שברכות ומתנות קשורות לחג ולכיף, ישנם מצבים שרק צורת הברכה הרשמית מתאימה. זה יכול להיות יום הולדת של שותפים עסקיים או נציגים של גוף רגולטורי כלשהו, יום השנה של הבוס וכו '.
הוראות
שלב 1
מכיוון שהאירוע הוא חגיגי ורשמי, אנא צרו קשר עם גיבור האירוע בשם ובפטרונים.
שלב 2
חשבו וחשבו את משך הברכה, ואפילו התאמנו במידת הצורך. אל תגביל את עצמך לביטויים קצרים, למשל "בשבילך", "תן לך את כל מה שאתה רוצה" וכו ', אך אל תגרור גם את נאומך, אל תשעמם אנשים ותסתכל אחד על השני בחיוך.. בממוצע, הטוסט אמור להישמע כדקה. אם אינך יכול לברך באופן אישי, הקפד לברך באמצעות הטלפון או הגלויה.
שלב 3
אל תשתמש בברכות נוסחאיות. ראשית, כולם כבר שמעו אותם. שנית, בקרב הנוכחים בהחלט תהיה עוד אחת עם אותו טקסט. רק מאחלים הכל ויותר: שמש, חיוכים, חברים אמינים, אנשים טובים, מצב רוח טוב וכמובן בריאות, אהבה ואושר. מילים טובות כאלה יביאו אווירה חיובית ומשמחת לאווירה הרשמית.
שלב 4
שימו לב למילים שנבחרו. אל תשתמש בזמן עבר: "כדי שהכל יהיה טוב עבורך", יש להפנות את המשאלה לעתיד: "שהכל יהיה בסדר איתך."
שלב 5
לפעמים ברכות כרוכות במתן מתנה. בדרך כלל קונים משהו מוצק יחד, אם כי כל הצוות לא מחויב לקחת חלק ברכישה. במקרה זה, המתנה מוגשת במילים: "מווסילי איבנוביץ 'וממני." עבור מנהל, אפשרות המתנה הטובה ביותר תהיה זר פרחים על שולחנו. אתה יכול גם להציג פריטים ניטראליים וזולים, כגון נייר מכתבים, אלבום, ספרים. רק בצוותים מלוכדים מתנות אישיות יותר מקובלות.
שלב 6
אולי הוזמנת ליום השנה של החברה, שהוא תאריך חשוב ומסמל את היציבות, ההתפתחות וההצלחה של החברה בעסקים. לרוב מוזמנים שותפים עסקיים ועיתונאים חשובים לחגיגות כאלה. לכן, כל מילת ברכה, נאום קבלת פנים צריכה להיות מתחשבת ומאוזנת. אם אתה נוכח, למשל, בפתיחת מפעל חדש או הצגת מוצר חדשני חדש, אל תשכח לברך את הממשל והמפתחים על הישגיהם.
