יום הולדתו של אחד מחברי הצוות הוא תמיד סיבה לחופשה בעבודה. במיוחד אם הוא רואה חשבון ראשי - אדם שמנהל כספים ומשחק תפקיד גדול בגורלו של כל עובד.
הוראות
שלב 1
לשתף פעולה עם כוחות הצוות כולו. ברכה יחידה תיראה לפחות מכוערת, אז פנו לעמיתיכם והציעו לארגן חגיגה קטנה לרואה החשבון שלכם לכבוד יום השנה שלו. דון במתנה אפשרית ובסכום שכולם מוכנים להשקיע בה. עדיף לעשות את כל זה לפחות שבוע מראש, כדי לא לרוץ ברגע האחרון.
שלב 2
קבע זמן לברכות והודיע לממונים על כך. רגעים כאלה אינם עובדים, ולכן עדיף להוציא אותם מחוץ ליום העבודה. לדוגמא, הישארו חצי שעה לאחר סיומה, או ארגנו ברכת ברכה בצהריים. נוכחות נדרשת מהממונים, וגם הצעד הנכון יהיה לתת לו את הרצפה כבר בהתחלה.
שלב 3
תן את המתנה ביחד, במחיאות כפיים ובברכות ידידותיות. החיוכים הכנים של העובדים ישמחו את רואה החשבון הראשי ביום הולדתו וישאירו זיכרונות נעימים לאורך זמן.
שלב 4
הכינו כרזה או קבלו גלויה גדולה. עליו לכלול פסקי ברכה וחתימות של כל המשתתפים בחג. אם לא הצלחת למצוא גלויה עם שיר לרואה החשבון הראשי, אל תתייאש. הכינו פוסטר והדפיסו את המילים היפות בעצמכם. לדוגמא, “כסף הוא לא דבר קל, אין כאן בלגן! חשבונאות היא מדע. איך לחיות בצורה ידידותית עם כסף! גם המאזנים וגם הדוחות אינם מהווים זוטות כלל. רואה החשבון שלנו יודע בדיוק כמה, איפה, איפה ואיך!"
