האופנה לאירועי חברה הופיעה מסיבה. ואכן, אנשים מבלים כמעט רבע מזמנם בעבודה. לא לשתף את שמחת החג עם עמיתים שאתה רואה לעתים קרובות כל כך מוזר בלשון המעטה. ישנן מספר דרכים לארגן מסיבה לצוות.
הוראות
שלב 1
אם התקציב שלך מאפשר, פנה לסוכנות אירועים מיוחדת. הם לא רק יבחרו מקום וירכשו את כל מה שאתם צריכים לחג, אלא גם ימצאו תרחיש עבורו, נושא וסגנון. אנשי מקצוע יציעו לכם אנימטורים, יזמינו מוזיקאים ובדרנים, יקשטו את החדר, יסכימו איתכם על התפריט. אולי החיסרון היחיד בשיטה זו של ארגון חג הוא תג המחיר.
שלב 2
תוכלו לארגן מסיבה גדולה לבד. אם האחריות להכנת אירוע ארגוני נפלה עליכם, בחרו מוסד על פי פורמט המסיבה וגודל הצוות שלכם. לאחר שהזמנתם את האולם ואישרתם את התפריט, התחילו לכתוב את התסריט או לפחות במונחים כלליים של קונספט החג. אם עמיתים לעבודה שלך קלילים מספיק והבוסים חיוביים לגבי כיף מחוץ לקופסה, ערכו מסיבת נושא. הנח עמיתים לעבודה למצוא חליפה ו / או להכין מספר קטן בנושא המוצהר.
שלב 3
ניתן לערוך אירוע צנוע מאוד מבלי לצאת מהמשרד הביתי שלהם. זה מספיק לבוא עם כמה תחרויות, להצטייד בדיסקים עם מוסיקה ולמצוא מכשיר להשמעתו. קנו אוכל לסעודה יום קודם (סלטים מוכנים, פרוסות כריך, שמפניה ושתייה קלה), כמו גם מנות חד פעמיות, צינורות קוקטייל, נוצצים, צינורות - כל מה שאתם משייכים לחג. מקשטים את החדר בבלונים ואלמנטים דקורטיביים המתאימים לחגיגה (זר, בלונים ונרות לראש השנה, פרחים ל -8 במרץ וכו ') סדרו את השולחנות, הגישו את הכלים - ותוכלו ליהנות.
שלב 4
דאג למתנות לעובדים. לרגל השנה החדשה, חג מקצועי, 8 במרץ או 23 בפברואר, נסו להכין מתנות בעלות ערך שווה, אשר יחד עם זאת, לא יהיו זהות, כך שכל מקבל ירגיש אליו באופן אישי. אם מגיע חג אישי, ראוי לאסוף כסף מכולם ולהכין מתנה משותפת. לרגל יום הולדתו תוכלו להעניק לבוס שלכם אביזר עסקי או דבר בלתי נשכח עבור פנים המשרד. לרגל יום השנה של עמית בכיר, ראוי להציג זר קפדני ו / או מזכרת סמלית, ולהעביר את הסכום העיקרי בצורת תעודת מתנה לחנות המועדפת עליו.
