לא רשימה אחת של אירועי חברה שנתיים בצוותים שונים, ללא קשר למספר העובדים ותחומי הפעילות, אינה שלמה מבלי לחגוג את חג הנשים. חגיגת יום זה כוללת בדרך כלל עריכת מסיבה ארגונית, הצגת מתנות ופרחים.
הוראות
שלב 1
תנו לצוות שלכם להרגיש חגיגי ממש בבוקר. תנו לקבוצת היוזמה, האחראית לברכות, לבחירת מתנות ולנושאים ארגוניים אחרים, להגיע מוקדם כדי להאיר את מקומות העבודה של נשים. אפשר לתלות על צרור בלונים, לשים פרחים קטנים בעציצים על שולחנות עבודה או פרח אחד בכל פעם באגרטלים מיניאטוריים, לשים קופסת שוקולדים וכו '. סימני תשומת לב קטנים יפתיעו לטובה ויכניסו אותך למצב רוח מיטיב.
שלב 2
הכינו עיתון קיר חגיגי - תנו לגיבורי האירוע להיות מתוארים על הכרזה, ברכות טובות נכתבות, ומודבקים אלמנטים מקוריים. אין ספק שיש צוות בצוות שלך שיכול ליצור קולאז 'תמונות - הניחו אותו על כרטיס ברכה גדול ותלו אותו במקום בולט. באופן טבעי, עיתון הקיר ימשוך תשומת לב, יראה למבקרים שיש תרבות ארגונית בחברה שלכם, והגלגולים שלו יכולים להיות מגוונים מאוד.
שלב 3
אספו את כל העובדים בצהריים - אם הצוות קטן, תוכלו להתכנס בחדר הישיבות או הרגיעה. קנו כמה עוגות, מיצים ומשקאות אחרים שאינם אלכוהוליים, ובירכו את העובדים לחג. החזרה הקטנה הזו של ערב ארגוני נחוצה על מנת להגיש מתנות, וכן לברך את מי שלא יכול להיות נוכח בחגיגה המרכזית. אתה יכול להתקשר לנשים אחת אחת בכל פעם, להודיע בטלפון הרמקול או לשלוח לכל אחת הודעות בדואר פנימי - יש כמה גברים, כולל ראש המיזם וראשי מחלקות, לברך את עמיתיהם, לתת מתנות או תגמולים במזומן (בשונה חברות הם מעודדים אחרת).
שלב 4
בטל את כל הברכות ביום העבודה עצמו, וארגן טיול חברות - לטבע, מחוץ לעיר, למתחם הנופש הקרוב וכו '. תהיה לכם הזדמנות לתקשר עם עמיתים במסגרת בלתי פורמלית על ידי ארגון תחרויות ותחרויות שונות, עם ריקודי ערב חובה ושולחן מזנון. שכר חברת מסיבות שתדאג להנאת העובדים שלך.
