הבחירה והענקת מתנה לבוס הינה סיטואציה משרדית לא סטנדרטית בה לא כולם יודעים להתנהג נכון. בחירת המתנה הנכונה, הרכב המתנות וזמן המסירה הם המפתח להצלחת המיזם שלך.
הוראות
שלב 1
מצא סיבה. לתת בוסים בלי סיבה זו צורה גרועה. קידום מכירות, יום הולדת, שנה חדשה ואירועים משמעותיים אחרים יכולים להוות תירוץ מצוין למתנה. לא להיסחף - גם לא מומלץ לחגוג כל חג במתנה גדולה לבוס.
שלב 2
מצא שותפים. מתן הבוס לבדו יוביל לכך שתתחיל להיתפס כסיקופנט. כמובן, אנחנו לא מדברים על הצגת גלויה או פרח באופן אישי ב -8 במרץ. אבל מתנות גדולות תמיד צריכות להיות מכל הצוות, או לפחות מרביתו. ספרו לעמיתיכם על הסיבה ורצונכם לברך את הבוס, בוודאות רבים יתמכו בכם.
שלב 3
בחר את המתנה ואת זמן המסירה. בחירת מתנה לבוס היא תהליך מסובך. כדאי לדון עם כל המשתתפים. אל תיתן פריטים אישיים מדי, הקפד על שרשרת הפיקוד, בחר משהו לעבודה או לתחביב שלו. עדיף לתת מתנה לפני העבודה או אחריה. גם הפסקת צהריים היא זמן נהדר. אל תסיח את דעתך של הבוס שלך מהעבודה על ידי פרוץ למשרד בשירים. המתן עד שהוא בחינם, אסוף את כל המשתתפים והמשיך לברכות.
שלב 4
נשאו נאום מכל התורמים, איחלו משהו מעומק ליבכם ותנו מתנה באמירה שזה מכל הצוות. עמיתים העומדים מעט מאחור צריכים לתמוך במצגת במחיאות כפיים, אך לא במחיאות כפיים. למרות התקרבות מסוימת, אל תשכח שאתה בעבודה.
שלב 5
העבירו גלויה חתומה ביד על ידי כל חברי הצוות עם המתנה. משאלות נעימות והמון חתימות אישיות מושלמות. הימנע מגלויות טריוויאליות עם טקסט מוכן - שיר על בוס. לבוס שלך כנראה יש יותר מדי כאלה.
